服务范围广
全国拥有五百多个专职团队覆盖的城市及地区,对接属地前三的优质供应商,全国社保数据对接,随时查询社保缴纳数据变化,同意的合作平台确保结果准确,快速高效。
服务范围广
全国拥有五百多个专职团队覆盖的城市及地区,对接属地前三的优质供应商,全国社保数据对接,随时查询社保缴纳数据变化,同意的合作平台确保结果准确,快速高效。
源头数据精准
双轨制数据采集通道,线上自动化,线下人工核查,O2O模式将繁杂的员工基础数据与社保/个税各项税前抵扣信息精准采集,全面适应企业HR原有操作模式,提高服务结果的准确性。
服务质量管控
严格遵守标准化流程(SOP)规范,严格按照月度/季度/年度审核的标准,实时校正服务体系,减少问题积压,明确相关重点,在保证数据正确、服务响应时间快的基础上,保障高质量服务水平。
实时数据化管理
应对不同维度以及用户的不同需求,实时生成动态报表以及各类汇总报表。减少HR事务性工作时间,帮助HR快速一览员工个税/社保/薪酬变化。
全周期专职服务
根据不同的客户需求,量身定制合适的解决方案,并依此成立全周期专职服务团队,设立专业清晰化的服务流程节点,线上线下应对人力资源相关的即时性事务变化,及时响应相关政策变化,帮助客户分离非核心事务工作;专业专职团队,帮助企业化繁为简,提升人力资源部专注力、效率和产能,让客户真正放心。
在职服务团队
在职服务团队均在本行业内从事相关工作十余年,以专业实力及实践经验,在处理实际情况繁杂的各类在职事务时,能够及时帮助客户对接相关部门,高效实现各类表单登记填写,提高通过率;专人专事,避免人资部门无效反工,提高工作效率。