服务范围广

全国拥有五百多个专职团队覆盖的城市及地区，对接属地前三的优质供应商，全国社保数据对接，随时查询社保缴纳数据变化，同意的合作平台确保结果准确，快速高效。

源头数据精准

双轨制数据采集通道，线上自动化，线下人工核查，O2O模式将繁杂的员工基础数据与社保/个税各项税前抵扣信息精准采集，全面适应企业HR原有操作模式，提高服务结果的准确性。

服务质量管控

严格遵守标准化流程（SOP）规范，严格按照月度/季度/年度审核的标准，实时校正服务体系，减少问题积压，明确相关重点，在保证数据正确、服务响应时间快的基础上，保障高质量服务水平。

实时数据化管理

应对不同维度以及用户的不同需求，实时生成动态报表以及各类汇总报表。减少HR事务性工作时间，帮助HR快速一览员工个税/社保/薪酬变化。

全周期专职服务

根据不同的客户需求，量身定制合适的解决方案，并依此成立全周期专职服务团队，设立专业清晰化的服务流程节点，线上线下应对人力资源相关的即时性事务变化，及时响应相关政策变化，帮助客户分离非核心事务工作；专业专职团队，帮助企业化繁为简，提升人力资源部专注力、效率和产能，让客户真正放心。

在职服务团队

在职服务团队均在本行业内从事相关工作十余年，以专业实力及实践经验，在处理实际情况繁杂的各类在职事务时，能够及时帮助客户对接相关部门，高效实现各类表单登记填写，提高通过率；专人专事，避免人资部门无效反工，提高工作效率。